Šipka

0 % ... tolik energie můžete věnovat svému podnikání, když se zabýváte jen věcmi, na které jste odborník.

Logo
Logo
Logo
Logo

Novinky

17.02.2023

Daňové milostivé léto? Pravděpodobně už letos.

Na konci ledna vláda schválila návrh zákona, jenž by mohl mimořádně odpustit některé daňové dluhy. Měl by tak možnost dát dlužním šanci zbavit se dluhů na penále, úrocích a dalším příslušenství daně. „Chystané daňové milostivé léto bude určitou daňovou amnestií, kterou podle našich dat mohou využít desítky tisíc dlužníků. Velký…
Číst více
15.02.2023

Účetní uzávěrka a závěrka – dva téměř stejné ale významově odlišné pojmy

Tyto dva pojmy, které jsou účetními často zaměňovány zejména po konci účetního období, nejsou totožné a podnikatelé je často zaměňuji. Začneme tím, kdy končí zdaňovací období. Nejčastěji končí s posledním dnem kalendářního roku, tedy 31.12., nebo posledním dnem hospodářského roku, který se skládá ze 12 po sobě jdoucích měsíců. Vraťme se…
Číst více
03.02.2023

Kontrola tašek zaměstnance při odchodu z pracoviště. Může ji zaměstnavatel provést nebo ne?

Základním stavebním kamenem dobrého vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je důvěra, která se může ovšem v některým situacích začít velice rychle vytrácet. Zaměstnavatel může získat dojem, že zaměstnanec vynáší z pracoviště, co mu nepatří. Může zaměstnanci zaměstnavatel zkontrolovat tašky? Je řada provozů, kde zaměstnanci v taškách mohou odnést velice hodnotné věci a nejedná…
Číst více
02.02.2023

Cestovní náhrady od roku 2023

S novým rokem 2023 došlo k řadě změn v oblasti účetnictví i v pracovně právních vztazích. Krom změny minimální mzdy či slevy na sociální pojištění, došlo k opětovným změnám v oblasti cestovních náhrad, které je poskytuje zaměstnavatel při pracovní cestě svým zaměstnancům. Tuzemské stravné To přísluší zaměstnanci při pracovní cestě v délce minimálně 5 hodin. Jeho výše…
Číst více
05.01.2023

Sleva na pojistném na sociální zabezpečení při práci na zkrácený úvazek

Zákon č. 216/2022 Sb., který přináší změnu původního změní zákona č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, začne platit od 1. 2. 2023. Zaměstnavatelé mohou při splnění níže uvedených podmínek snížit pojistné na sociální zabezpečení o 5 p.b. a to pouze u zaměstnanců, jejichž sjednaný úvazek činí nejméně 8 hodin týdně…
Číst více
03.01.2023

Od roku 2023 se zvyšuje minimální mzda

Jako už tradičně se s nový rokem zvyšuje minimální mzda. Letos je navýšení vyšší než v roce 2022. Tehdy vzrostla o 1 000 Kč na 16 200 Kč. Od roku 2023 se zvyšuje o 1 100 Kč na 17 300 Kč. Nejnižší hodinová mzda je nyní 103,80 Kč. Do budoucna se plánuje zavedení valorizačního mechanismu, podle…
Číst více
02.01.2023

Vzrostla minimální výše záloh na pojistné pro OSVČ

Tradičně na začátku nového roku roste minimální mzda a rovněž i minimální výše záloh, které musí OSVČ měsíčně hradit své zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení. Minimální záloha na sociální pojištění Od 1.1.2023 je stanovena průměrná mzda na 40 324 Kč. Z této částky se následně stanovují minimální zálohy na…
Číst více
08.12.2022

Velké změny v paušální dani od roku 2023

Změny v paušální dani jdou ruku v ruce s velkou změnou v oblasti DPH – zvýšením limitu pro povinnou registraci k DPH z 1 milionu na 2 miliony Kč. Jen doplníme, co je paušální daň - jde vlastně o sloučení záloh na pojistné na sociální a zdravotní pojištění a paušálu na daň z příjmů fyzických osob…
Číst více

Kontaktujte nás!

Kontaktujte nás
First

Kde nás najdete?

  • Otevírací doba:

  • Po - Čt: 9:00 - 17:00 hod.

  • Pá: 9:00 - 15:00 hod.

  • Otevírací doba:

  • Po - Čt: 9:00 - 17:00 hod.

  • Pá: 9:00 - 15:00 hod.