Motivační příspěvek je finanční příspěvek od zaměstnavatele studentovi či žáku, který se u něj připravuje na budoucí zaměstnání. Je potřeba dávat při něm pozor na sociální a zdravotní pojištění.
Pro proplácení motivačního příspěvku je potřeba, aby zaměstnavatel s žákem uzavřel smluvní vztah, netypizovanou smlouvu podle občanského zákoníku. Zároveň by pak student měl skutečně v dané firmě nastoupit po ukončení studia k výkonu zaměstnání. Motivační příspěvek může mít například formu stipendia nebo příspěvku na stravování a ubytování. Více se můžete dočíst v článku o motivačním příspěvku. Účast na pojištění je založena existencí pracovněprávního vztahu. Pokud tedy zaměstnavatel poskytuje motivační příspěvek budoucím zaměstnancům, ale nemá s nimi uzavřený žádný jiný zaměstnanecký poměr, do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální zabezpečení se tento příjem nezapočítává a pojistné se tedy z něj neodvádí. Problematická může být tato záležitost v případě, že motivační příspěvek poskytuje zaměstnavatel svému zaměstnanci.
Motivační příspěvek pro zaměstnance a pojištění
Z výše uvedeného jasně vyplývá, že pokud zaměstnavatel vyplácí motivační příspěvek svému zaměstnanci, musí se tento zahrnout do vyměřovacího základu a odvést z něj i pojistné. Pokud bude například student oboru automechanik pracovat v opravně na poloviční úvazek už během studia a zaměstnavatel mu bude formou motivačního příspěvku přidávat peníze na ochranné pomůcky či pracovní oblečení, musí se pojistné odvádět. Každý takový případ je ale potřeba zvážit zvlášť. V případě dohod o provedení práce, kdy není motivační příspěvek poskytován na základě těchto dohod, nebude příspěvek zahrnut do vyměřovacího základu studenta. Jedná se o případy, kdy student vykonává jinou práci, než na kterou se u firmy chystá nastoupit po dokončení studia.
Co se týká zdravotního pojištění, převažuje takový postoj, že se zdravotní pojištění z motivačního příspěvku neplatí. Důvodem je opět skutečnost, že zdravotní pojištění je vázáno na výkon činnosti a tato podmínka v případě motivačního příspěvku není splněna.
