Od 1. 10. 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, která se týká nahlášení cizinců (všech zaměstnanců s jinou státní příslušností než českou) na Úřad práce, a to ještě předtím, než pro zaměstnavatele začnou pracovat.
Do konce září ještě platí to, že zaměstnavatel má povinnost nahlásit cizince na Úřad práce nejpozději v den nástupu. Od 1. 10. 2025 je tedy nutné cizince nahlásit ještě před tím, že zaměstnanec začne pracovat, tedy nejpozději v den před nástupem zaměstnance do práce.
Pokud zaměstnavatel nesplní povinnost nahlášení cizince, může být na něj uvalena pokuta až ve výši 3 mil. Kč za nehlášenou práci.
Tato novinka má za cíl posílit transparentnost při zaměstnávání cizinců a zamezit jejich zaměstnávání „na černo“. V případě kontroly tedy již nebude možné argumentovat tím, že nahlášení zaměstnance-cizince proběhne během dneška, protože zaměstnanec dnes do zaměstnání nastoupil.
V případě, že si nevíte rady s Vašimi daňovými a účetními záležitostmi, daňový poradce a daňové poradenství je přesně to, co potřebujete!
Připravilo pro vás SLUTO …nejen účetnictví
